Descubre tu potencial
Texto de la tarjeta
Amplía tus habilidades, desde todos los ángulos, en un entorno vibrante e innovador. Tu contribución desbloqueará oportunidades junto con un espacio para aprender y crecer.
En Givaudan, te guiamos a lo largo de tu carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial mientras te acercas a tus ambiciones. También tienes acceso a programas específicos de aprendizaje y desarrollo a lo largo de toda tu carrera.
Algunos de nuestros programas de aprendizaje
Ser contratado es más que presionar el botón "Aplicar". Conocerás el camino para unirte a nuestra familia y convertirte en parte de nuestra familia en el momento en que presiones el botón de aplicar
Gerente de Adquisición de Talento
Onboarding
Consigue ese sentido de pertenencia desde el primer día
Gerente de Adquisición de Talento
Mentoría
Benefíciese de las oportunidades de desarrollo a través de una red ampliada
Gerente de Adquisición de Talento
Conversación de calidad
El 82% de nuestros empleados tuvieron rendimiento y desarrollo profesional en 2023
Gerente de Adquisición de Talento
360° feedback
Descubre tu estilo de trabajo personal
Gerente de Adquisición de Talento
Academias y clases magistrales
Digital Academy para la mejora de tus habilidades digitales y de innovación y el aumento de tus conocimientos en tu campo
Gerente de Adquisición de Talento
Aprendizaje en línea y capacitaciones
Acceso ilimitado a LinkedIn learning.
Gerente de Adquisición de Talento
Sentidos de liderazgo
Un viaje único para convertirse en un líder inspirador
Un sentido de respeto mutuo y atención plena impregna nuestra cultura, de hecho, es la clave de nuestro éxito.
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Compensaciónes y beneficios
Disfrutarás de un paquete financiero competitivo y beneficios atractivos. El paquete financiero se define utilizando los conocimientos relevantes del mercado combinados con las habilidades que aporta y la duración de tu experiencia. Se revisa anualmente.
Nuestro esquema de compensación incluye dos componentes clave:
Nuestro esquema de compensación incluye dos componentes clave:
- El salario base anual fijo
- El bono anual variable (basado en el éxito anual de la Compañía y su contribución individual)
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Igualdad salarial
En Givaudan nuestra compensación es justa y transparente para todos. Para subrayar nuestro compromiso con la transparencia salarial, hemos iniciado el proceso de obtención de certificaciones de igualdad salarial. Hasta ahora, hemos obtenido la certificación Fair-ON-Pay "Equal-pay" en Suiza (sede mundial), España, México, Singapur, Argentina, Francia, Hungría, Países Bajos, Estados Unidos, Brasil, Alemania, India, Indonesia, Sudáfrica, Emiratos Árabes Unidos y Reino Unido, lo que significa que ahora cubrimos a más del 80% de nuestra población de empleados.
"Una de las grandes ventajas de trabajar en Givaudan es la oportunidad de avanzar profesionalmente. Siempre quise una carrera, no solo un trabajo. Y eso es lo que tengo aquí en Givaudan".
Nate, Manipulador de materiales
Un sentido de respeto mutuo y atención plena impregna nuestra cultura, de hecho, es la clave de nuestro éxito.
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Un sentido de respeto mutuo y atención plena impregna nuestra cultura, de hecho, es la clave de nuestro éxito.