Enriqueça nossa cultura
Givaudan inclusiva!
A nossa ambição é ter uma representação equilibrada de género e nacionalidades na nossa liderança sénior até 2030. O nosso objetivo é criar uma empresa ainda mais inclusiva, por meio de uma estratégia não discriminatória e em conformidade com as leis locais, garantindo a equidade de oportunidades e o recrutamento e seleção baseados no mérito.
Somos signatários do Pacto Global da ONU – Meta de Igualdade de Gênero.
A partir de 2021, demos passos significativos no reconhecimento da igualdade salarial ao obter a certificação Fair-ON-Pay em várias unidades, reforçando a nossa dedicação a práticas de remuneração equitativas. Após garantirmos inicialmente a certificação de igualdade salarial para todas as unidades na Suíça em 2021, adicionámos mais 15 certificações por país nos últimos quatro anos e estamos a procurar a certificação para mais três unidades. Atualmente, cobrimos 80% da nossa população interna.
Os nossos grupos de afinidade de diversidade e inclusão (LGBTQ+, igualdade de género, deficiência) aumentam a consciencialização e promovem a inclusão localmente com o apoio de conselhos regionais de diversidade e inclusão. Todos são bem-vindos a participar, juntar-se e contribuir com esses grupos.
Somos parceiros da LEAD Network (Leading Executives Advancing Diversity), uma organização com sede na Europa para aumentar a representação de género no nível de liderança e apoiar o seu compromisso contínuo com o crescimento de práticas inclusivas de forma não discriminatória, legalmente compatível e baseada na justiça e no mérito. Todos os funcionários são bem-vindos para se tornarem membros.
Saúde mental, física e bem-estar
Nosso sucesso é construído sobre um cuidado genuíno com nosso pessoal.
Na Givaudan, apoiamos:
Por meio de atividades globais e locais que impulsionam comportamentos e ações positivas em todos os níveis da organização.
Na Givaudan, apoiamos:
- Bem-estar físico
- Bem-estar mental
- Bem-estar emocional / social
- Bem-estar financeiro
Por meio de atividades globais e locais que impulsionam comportamentos e ações positivas em todos os níveis da organização.
"A melhor coisa para mim sobre o meu trabalho na Givaudan são as pessoas com quem trabalho. Tenho o privilégio de colaborar com algumas das mentes mais brilhantes, curiosas e criativas do setor. Eles me desafiam todos os dias, promovendo meu crescimento como aromatizador e como indivíduo."
Jenifer, Aromatizadora Sênior
