Management-Traineeprogramm Finanzen und Controlling

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Die Position des Finance and Controlling Management Trainees ist ein dreijähriges Programm, das für leidenschaftliche und junge Talente konzipiert wurde, um tief in verschiedene Funktionen im Bereich Finanzen und Controlling einzutauchen, die für die Landschaft bei Givaudan von zentraler Bedeutung sind.

Dieses Programm ist derzeit in der Region Asien-Pazifik verfügbar und zielt darauf ab, Talente durch wirkungsvolle Projekte, spezialisiertes Lernen, Entwicklungstrainings und Mentoring unter der Leitung von Führungskräften von Givaudan zu fördern und zu entwickeln.
Sie können außerdem digitale Tools nutzen, die Verbrauchererkenntnisse in verwertbare Daten umwandeln, was zu einer schnelleren Produktentwicklung und höheren Chancen auf kommerziellen Erfolg führt.
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Was bringst du als Trainee?

Im Bereich Finance and Controlling Management Trainee bei Givaudan erwartet Sie ein erhebliches regionales oder globales Engagement. Dies beinhaltet die Arbeit an Aufgaben, die sich über mehrere Länder und Regionen erstrecken können, und gibt Ihnen eine breite Perspektive auf internationale Finanzgeschäfte. Sie arbeiten mit vielfältigen Teams in verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammen und verbessern so Ihre Fähigkeit, in einem multikulturellen und multidisziplinären Umfeld effektiv zu arbeiten.
Während des gesamten Programms sammeln Sie praktische Erfahrungen im Management von Projekten, einschließlich Prozessverbesserungen, Systemimplementierungen und strategischen Initiativen. Dies wird Ihnen helfen, Ihre Projektmanagement-Fähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern, die für zukünftige Führungsrollen entscheidend sind. Darüber hinaus ist die Stelle so konzipiert, dass sie Ihnen regionale Möglichkeiten eröffnet und den Weg für den beruflichen Aufstieg innerhalb von Givaudan und darüber hinaus ebnet.
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Das sagen Trainees über das Programm

Sie werden ein wettbewerbsfähiges Finanzpaket und überzeugende Belohnungen genießen. Das Finanzierungspaket wird anhand relevanter Marktkenntnisse in Kombination mit den Fähigkeiten, die Sie mitbringen, und der Dauer Ihrer Erfahrung definiert. Er wird jährlich überprüft.

Unser Vergütungssystem umfasst zwei wesentliche Komponenten:
  • Das feste jährliche Grundgehalt
  • Der variable Jahresbonus (basierend auf dem Jahreserfolg des Unternehmens und Ihrem individuellen Beitrag)

Kultur

Wir arbeiten zusammen, um starke Gemeinschaften innerhalb und außerhalb aufzubauen.

Hören Sie von Mitarbeitern, die in Kalifornien arbeiten

"Bei diesem Programm geht es nicht nur um die Anwendung von theoretischem Wissen – es ist eine dynamische Erfahrung, bei der das Studium des Rechnungswesens auf reale geschäftliche Herausforderungen trifft. Hier verschieben wir nicht nur unsere Grenzen, sondern unterstützen uns auch gegenseitig bei jedem Schritt. Ich habe auf jeden Fall Selbstvertrauen gewonnen, meine Meinung zu sagen, neue Herausforderungen anzunehmen und mit einem großartigen Team zu wachsen!"
Phang Li Wei, Leiter der Finanzbuchhaltung in Malaysia
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Kultur

Wir arbeiten zusammen, um starke Gemeinschaften innerhalb und außerhalb aufzubauen.

Hören Sie von Mitarbeitern, die in Kalifornien arbeiten

"Mit dem Trainee-Programm hatte ich die großartige Gelegenheit, die beiden Geschäftsbereiche Fragrance & Beauty und Taste & Wellbeing von Givaudan kennenzulernen. Darüber hinaus konnte ich verschiedene Rotationen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Preisgestaltung, Operations Controlling, kaufmännisches Controlling und Interne Revision durchlaufen. Im Laufe der Zeit habe ich gelernt, meine Komfortzone zu verlassen, die Dynamik unserer Unternehmen zu schätzen, die proaktive Rolle des Finanzwesens zu üben und die Netzwerke mit wichtigen Stakeholdern und darüber hinaus auszubauen, was alles wichtig ist, um mich auf die nächste Phase meiner Karriereentwicklung vorzubereiten."
Sisi Gao, Finanzbuchhaltung und Steuerberaterin in China
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.
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Lernen Sie unsere Führungskräfte kennen

Sie werden ein wettbewerbsfähiges Finanzpaket und überzeugende Belohnungen genießen. Das Finanzierungspaket wird anhand relevanter Marktkenntnisse in Kombination mit den Fähigkeiten, die Sie mitbringen, und der Dauer Ihrer Erfahrung definiert. Er wird jährlich überprüft.

Unser Vergütungssystem umfasst zwei wesentliche Komponenten:
  • Das feste jährliche Grundgehalt
  • Der variable Jahresbonus (basierend auf dem Jahreserfolg des Unternehmens und Ihrem individuellen Beitrag)

Kultur

Wir arbeiten zusammen, um starke Gemeinschaften innerhalb und außerhalb aufzubauen.

Hören Sie von Mitarbeitern, die in Kalifornien arbeiten

"Als stolzer Sponsor des Givaudan Finance and Controlling Management Trainee-Programms in der APAC-Region bin ich immer wieder inspiriert von den Fortschritten und dem Engagement unserer aufstrebenden Talente. Dieses umfassende dreijährige Programm bietet ambitionierten Personen die Möglichkeit, sich intensiv mit Schlüsselbereichen des Finanzwesens und des Controllings zu beschäftigen und dabei wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln."
Sa Hean Lee, Regionaler Finanzdirektor Südostasien und Ozeanien
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Kultur

Wir arbeiten zusammen, um starke Gemeinschaften innerhalb und außerhalb aufzubauen.

Hören Sie von Mitarbeitern, die in Kalifornien arbeiten


"Mit dem Fokus auf vielfältige Aufgaben und berufliche Weiterentwicklung werden unsere Auszubildenden mit dem Fachwissen und dem Selbstvertrauen ausgestattet, um die Zukunft unserer Branche als nächste Generation von Führungskräften zu gestalten."
Hwei Hwei Tan, Regionaler Finanzdirektor Nordasien
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Was erwartet dich im Auswahlverfahren als Trainee?

Das Vorstellungsgespräch für die Rolle des Finance and Controlling Management Trainee bei Givaudan umfasst:
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1. Bewerbung

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2. Videobewertung

Beantworten Sie aufgezeichnete Fragen, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
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3. Vorstellungsgespräche

Gespräche mit der Personalabteilung, potenziellen Managern und Teammitgliedern, um Ihre Erfahrung, Kompetenzen und Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten zu bewerten.
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 4. Fallstudie/Panel-Präsentation

Lösen Sie ein Szenario oder Problem und präsentieren Sie Ihre Ergebnisse, um Ihre Analyse-, Problemlösungs- und Präsentationsfähigkeiten zu bewerten.
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