Programa de trainee de gestão de Finanças e Controladoria
Cultura
Ouça os funcionários que trabalham na Califórnia
"Este programa não é apenas sobre a aplicação de conhecimentos teóricos - é uma experiência dinâmica em que os estudos de contabilidade enfrentam os desafios de negócios do mundo real. Aqui, não apenas ultrapassamos nossos limites, mas também apoiamos uns aos outros a cada passo do caminho. Certamente ganhei confiança em falar, abracei novos desafios e cresci ao lado de uma equipe incrível!"
Phang Li Wei, Gerente de Contabilidade Financeira na Malásia
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"Com o programa de trainee, tive a grande oportunidade de ganhar exposição nas duas divisões da Givaudan Fragrância e Beleza e Sabor e Bem-Estar. Também pude passar por várias rotações em Contabilidade Financeira, Preços, Controle de Operações, Controladoria Comercial e Auditoria Interna. Ao longo da jornada, aprendi a sair da minha zona de conforto, apreciar a dinâmica de nossos negócios, praticar o papel proativo que as finanças podem desempenhar e aumentar as redes com as principais partes interessadas e além, o que é essencial para me preparar para a próxima fase do desenvolvimento da minha carreira.
Sisi Gao, Gerente de Contabilidade Financeira e Impostos na China
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"Como orgulhosa patrocinadora do programa de Trainee de Gestão de Finanças e Controladoria da Givaudan na região da APAC, sou continuamente inspirada pelo progresso e dedicação de nossos talentos emergentes. Este programa abrangente de três anos oferece a indivíduos ambiciosos a chance de se envolver profundamente em áreas-chave de Finanças e Controle, ganhando uma experiência prática inestimável."
Sa Hean Lee, Diretor Financeiro Regional do Sudeste Asiático e Oceania
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"Com foco em diversas atribuições e desenvolvimento profissional, nossos trainees são capacitados com a experiência e a confiança para moldar o futuro de nossa indústria como a próxima geração de líderes."
Hwei Hwei Tan, Diretor Financeiro Regional do Norte da Ásia
O que esperar no processo seletivo para ser um trainee?
1. Aplicação
2. Avaliação de vídeo
Responda a perguntas pré-gravadas para mostrar suas habilidades de comunicação e aptiá-las para a função.
3. Entrevistas
Discussões com RH, gerentes em potencial e membros da equipe para avaliar sua experiência, competências e alinhamento com os valores da empresa.
4. Estudo de caso/apresentação em painel
Resolva um cenário ou problema e apresente suas descobertas para avaliar suas habilidades analíticas, de resolução de problemas e de apresentação.
