Pénzügyi és kontrolling menedzsment gyakornoki program

Kártya szövege


A pénzügyi és kontrolling menedzsment gyakornoki pozíció egy hároméves program, amelyet szenvedélyes és fiatal tehetségek számára terveztek, hogy mélyebben elmerülhessenek a pénzügy és a kontrolling különböző funkcióiban, amelyek kulcsfontosságúak a Givaudannál.

Ez a program jelenleg az APAC régióban érhető el, és célja a tehetségek fejlődésének támogatása és fejlesztése nagy hatású projektek, speciális tanulás, fejlesztési képzés és mentorálás révén, amelyet a Givaudan vezetői vezetnek.
Olyan digitális eszközöket is kipróbálhatsz, amelyek a fogyasztói betekintést hasznosítható adatokká alakítják, ami gyorsabb termékfejlesztést és nagyobb esélyt jelent a kereskedelmi sikerre.
Kártya szövege

Mit nyersz gyakornokként?

A Givaudan pénzügyi és kontrolling menedzsment gyakornokaként jelentős regionális vagy globális tapasztalatra számíthatsz. Ez magában foglalja azokat a feladatokat, amelyek több országra és régióra kiterjedhetnek, így széleskörű perspektívát nyújt a nemzetközi pénzügyi műveletekről. Különböző országokból és osztályokból származó sokszínű csapatokkal működhetsz együtt, ami javítja azt a képességed, ami által hatékonyan dolgozhatsz egy multikulturális és multidiszciplináris környezetben.
A program során gyakorlati tapasztalatot szerezhetsz projektek menedzselésében, beleértve a folyamatjavításokat, rendszerek bevezetését és stratégiai kezdeményezéseket. Ez segít fejleszteni és javítani a projektmenedzsment készségeidet, amelyek kulcsfontosságúak a jövőbeli vezetői szerepekhez. Ezenkívül a program célja, hogy regionális lehetőségeket nyisson számodra, megteremtve a karrierfejlődés lehetőségét a Givaudannál és azon túl.
Kártya szövege

Mit mondanak a végzős gyakornokok a programról?

Versenyképes pénzügyi csomagban és vonzó jutalmakban részesülsz. A pénzügyi csomagot releváns piaci információk alapján határozzuk meg, figyelembe véve a képességeidet és a tapasztalatod hosszát. Ezt évente felülvizsgálják.

Kompenzációs rendszerünk két fő összetevőből áll:
  • Az éves alapbér
  • A változó éves bónusz (a vállalat éves sikerére és az egyéni teljesítményedre alapozva)

Kultúra

Együtt dolgozunk azon, hogy erős közösségeket építsünk kívül és belül.

Hallgasd meg a kaliforniai kollégáinkat

„Ez a program nem csupán az elméleti tudás alkalmazásáról szól – sokkal inkább egy dinamikus élmény, ahol a számviteli tanulmányok találkoznak a valós üzleti kihívásokkal. Itt nemcsak a határainkat feszegetjük, hanem minden lépésnél támogatjuk egymást is. Minden bizonnyal magabiztosabb lettem a beszédben, örömmel fogadtam az új kihívásokat, és egy csodálatos csapat mellett fejlődtem!”
Phang Li Wei, Financial Accounting Manager 
Malajzia
A kölcsönös tisztelet és tudatosság érzése áthatja a kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa

Kultúra

Együtt dolgozunk azon, hogy erős közösségeket építsünk kívül és belül.

Hallgasd meg a kaliforniai kollégáinkat

"A gyakornoki programmal nagyszerű lehetőségem nyílt arra, hogy megismerjem a Givaudan két divízióját, az Illat és szépség, valamint az Íz és jóllét részleget. Különböző rotációkon is részt vehettem a pénzügyi számvitel, az árképzés, az operatív kontrolling, a kereskedelmi kontrolling és a belső ellenőrzés területén. Az út során megtanultam kilépni a komfortzónámból, értékelni vállalkozásaink dinamikáját, gyakorolni azt a proaktív szerepet, amelyet a pénzügy játszik, és fejleszteni a hálózatokat a kulcsfontosságú érdekelt felekkel és még azokon is túl, amelyek mind elengedhetetlenek ahhoz, hogy felkészüljek karrierem következő szakaszára."
Sisi Gao, Financial Accounting and Tax Manager
Kína
A kölcsönös tisztelet és tudatosság érzése áthatja a kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa
Kártya szövege

Ismerd meg a vezetőinket

Versenyképes pénzügyi csomagban és vonzó jutalmakban részesülsz. A pénzügyi csomagot releváns piaci információk alapján határozzuk meg, figyelembe véve a képességeidet és a tapasztalatod hosszát. Ezt évente felülvizsgálják.

Kompenzációs rendszerünk két fő összetevőből áll:
  • Az éves alapbér
  • A változó éves bónusz (a vállalat éves sikerére és az egyéni teljesítményedre alapozva)

Kultúra

Együtt dolgozunk azon, hogy erős közösségeket építsünk kívül és belül.

Hallgasd meg a kaliforniai kollégáinkat

"A Givaudan APAC régióban elérhető pénzügyi és kontrolling menedzsment gyakornoki programjának büszke szponzoraként folyamatosan inspirál a feltörekvő tehetségeink fejlődése és elkötelezettsége. Ez az átfogó hároméves program lehetőséget nyújt az ambiciózus résztvevőknek, hogy mély betekintést nyerjenek a pénzügy és a kontrolling kulcsfontosságú területeibe, és felbecsülhetetlen gyakorlati tapasztalatokat szerezzenek."
Sa Hean Lee, Regional Finance Director
élkelet-Ázsia és Óceánia térség
A kölcsönös tisztelet és tudatosság érzése áthatja a kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa

Kultúra

Együtt dolgozunk azon, hogy erős közösségeket építsünk kívül és belül.

Hallgasd meg a kaliforniai kollégáinkat


"A változatos feladatokra és a szakmai fejlődésre összpontosítva gyakornokaink olyan szakértelemmel és magabiztossággal rendelkeznek, amely lehetővé teszi számukra, hogy a vezetők következő generációjaként alakítsák az iparág jövőjét."
Hwei Hwei Tan, Regional Finance Director
Észak-Ázsia régió
A kölcsönös tisztelet és tudatosság érzése áthatja a kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa

Mire számíthatsz a gyakornoki program kiválasztási folyamat során?

A Givaudan pénzügyi és kontrolling menedzsment gyakornoki pozíciójának interjúfolyamata a következőket tartalmazza:
Tudj meg többet

1. Jelentkezés

Tudj meg többet

2. Videós előszűrés

Válaszolj előre rögzített kérdésekre, hogy bemutasd kommunikációs készségeidet és a munkára való alkalmasságodat.
Tudj meg többet

3. Interjúk

Megbeszélések a HR-rel, a potenciális vezetőkkel és a csapattagokkal, hogy értékeljék tapasztalataidat, kompetenciáidat és a vállalat értékeihez való igazodásodat.
Tudj meg többet

 4. Esettanulmány/panel-bemutató

Oldj meg egy esettanulmányt vagy problémát, és mutasd be az eredményeit, hogy felmérhessük analitikai, problémamegoldó és prezentációs készségeidet.
Tudj meg többet
A kölcsönös tisztelet és tudatosság érzése áthatja a kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa
Tudj meg többet

Fedezz fel még többet

Tevékenységünk

Fedezd fel

Amit személyesen kapsz

Fedezd fel
A kölcsönös tisztelet és tudatosság érzése áthatja a kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa