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5 Dinge, die Sie wissen sollten, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen


1. Nehmen Sie Initiativbewerbungen entgegen?
Wir akzeptieren KEINE Initiativbewerbungen per E-Mail oder Papier. Am besten treten Sie unserer Talent-Community bei. Auf diese Weise können die Recruiter von Givaudan auf Ihr Profil zugreifen und Sie möglicherweise kontaktieren, wenn sie zukünftig eine für sie passende Stelle sehen.

2. Wie kann sich mein Lebenslauf abheben?
Fassen Sie Ihren Lebenslauf kurz und heben Sie die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, z. B. die Übereinstimmung mit den Anforderungen der Stelle. Sprechen Sie die gleiche Sprache wie bei der Stelle.

3. Was passiert, nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe?
Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird der folgende Prozess angewendet: Lebenslauf-Screening, ein Gespräch mit dem Personalverantwortlichen, ein Vorstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen, ein Assessment oder eine Fallstudie (optionaler Schritt je nach Funktion und/oder Stellenstufe) und ein abschließendes Gespräch.

Weitere Informationen
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.
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* und ggf. zusätzlich Online-Assessment, je nach Funktion und/oder Joblevel
** oder digitales Interview
Optionaler Schritt je nach Jobfunktion und/oder Joblevel

4. Wie bereite ich mich am besten auf ein Vorstellungsgespräch vor?
Sie können sich auf unserer Website über uns informieren, unsere Nachrichten in den sozialen Medien verfolgen und üben, zusammenzufassen, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Definieren Sie Ihre Beweggründe.

5. Diesmal hat es nicht geklappt, was kann ich tun?
Wenn Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war, empfehlen wir Ihnen, auf der Seite Jobsuche einen Job-Alert zu aktivieren. Auf diese Weise werden Sie benachrichtigt, sobald sich eine weitere Matching-Gelegenheit ergibt. Wenn Sie uns in den sozialen Medien folgen, werden Sie auch über unsere Neuigkeiten und Möglichkeiten informiert.